Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Sosyal Psikoloji ISL 233 3 2 + 0 2 5
Ön Koşul Dersleri

yok

Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Arş.Gör.Dr. CANAN YILMAZ
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları

 

 

Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

Bu derste katılımcıların sosyal psikoloji dinamiklerini anlayıp bu bilgileri iş hayatında kullanabilme becerilerinin geliştirilmesi amaçlanmaktadır. 

Dersin İçeriği

Bu derste  sosyal psikolojinin günlük hayatta ve profesyonel iş hayatında bireylere sunacağı katkılar ele alınacaktır. Bu kapsamda sosyal etki, sosyal biliş, sosyal tutum, özgeci davranış, saldırganlık, benlik grup, önyargı, kitle davranışı, toplumsal cinsiyet gibi konulara yer verilecektir. 

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Sosyal psikolojiye giriş Önerilen kaynağın ilgili bölümü
2 Sosyal psikolojinin psikoloji ve sosyoloji ile ilişkisi Önerilen kaynağın ilgili bölümü
3 Uyum, otorite Önerilen kaynağın ilgili bölümü
4 İtaat Önerilen kaynağın ilgili bölümü
5 Tutumlar Önerilen kaynağın ilgili bölümü
6 Sosyal biliş Önerilen kaynağın ilgili bölümü
7 Sosyal algı Önerilen kaynağın ilgili bölümü
8 Ara sınav
9 Yardım etme Önerilen kaynağın ilgili bölümü
10 Önyargı Önerilen kaynağın ilgili bölümü
11 Kişilerarası çekim Önerilen kaynağın ilgili bölümü
12 Saldırganlık Önerilen kaynağın ilgili bölümü
13 İkna Önerilen kaynağın ilgili bölümü
14 Genel değerlendirme Önerilen kaynağın ilgili bölümü
Kaynaklar
Ders Notu
Ders Kaynakları

Myers, D. G. (2019). Sosyal Psikoloji. Nobel Yayınevi. 

Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 İKY ile ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgileri örnek durumlarda analiz eder, yorumlar, yenilikçi çözümler sunar
2 İlgili diğer disiplinlerin bilgilerini İKY bakış açısıyla değerlendirir ve yorumlar
3 Bilgi edinme ve kullanma süreçlerinde çok yönlü ve eleştirel değerlendirmeler yapar.
4 Yaratıcı düşünceye sahiptir bu yolla alanıyla ilgili konuları tasarlar ve uygular.
5 Ast ve denklerine liderlik eder.
6 Takım çalışmasına yatkındır.
7 Sosyal, akademik ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder.
8 Çeşitlilik yönetimi konusunda duyarlı çalışma ortamlarının geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunur.
9 Teknolojik yenilikleri takip eder, İK bilişim ürünlerini etkin bir biçimde kullanır.
10 Staj yaptığı kurumların İnsan Kaynakları uygulamalarını analiz eder ve geribildirim sağlar.
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Kısa Sınav 10
2. Kısa Sınav 10
1. Ödev 20
Toplam 40
1. Final 70
1. Yıl İçinin Başarıya 30
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)