Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Toplum ve Örgüt IKY 326 6 2 + 0 2 5
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Prof.Dr. FUAT MAN
Dersi Verenler Prof.Dr. FUAT MAN,
Dersin Yardımcıları

Arş. Gör. Canan Yılmaz

Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

Örgütlerin toplumsal hayat ve toplumsal hayatın örgütler üzerindeki etkisi hakkında farkındalık sağlayarak temel örgütsel konular hakkında bilgi sahibi olunmasının ve modern insanın hayatının büyük bir bölümünün örgütlerde geçtiği göz önünde bulundurularak örgütsel yapıların iç işleyişlerinin düzenlenmesinde ve değişiminde insan faktörünün önemli olduğunun fark edilmesinin sağlanmasıdır.

Dersin İçeriği

Ders kapsamında toplum ve örgüt arasındaki ilişkileri tanımlayan temel kavramlara değinilerek, örgütlerin gelişimi ve modern dünyada yer alan örgtülerin karşılaştığı temel konulara (iktidar, güven, gözetim vb.) değinilecektir.

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Örgütler ve toplum arasındaki ilişkileri ifade üzere temel kavramları tanımlar Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav,
2 Örgütleri amaçsal olarak ifade eder. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav,
3 Örgütlerin modern dünyada vazgeçilmez ve sürekli bir değişim içerisinde olduklarını saptar. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav,
4 Bireylerin de örgütsel iç işleyişlerin düzenlenmesinde ( katılımcı, demokratik yapıların oluşturulması vb.) katkı sunabileceğini saptar. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav,
5 Örgütsel değişim için öneride bulunur. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav,
6 Örgütlerin gelişimi ve modern dünyada yer alan örgtülerin karşılaştığı temel konuları (iktidar, güven, gözetim vb.) aktarır. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Giriş: Modern toplumlarda örgütler / Ders içeriği Anthony Giddens: Sosyoloji, Ankara: Ayraç
2 Modern örgütlerin temeli olarak modernlik ve ideolojisi Alain Touraine: Modernliğin Eleştirisi, İstanbul: YKY; Krishan Kumar: Çağdaş Dünyanın Yeni Kuramları Sanayi Sonrası Toplumdan Post-Modern Topluma, Ankara: Dost
3 Sanayi Toplumu ve Sanayi Ötesi Toplum Tartışmaları Zeki Parlak: Sanayi Ötesi Toplum Teorilerinin Eleştirel Bir Değerlendirmesi, Kocaeli Ünv. SBE Dergisi, 2004/2
4 Bürokrasi, Bürokratik Yapıların Özellikleri, Post Bürokrasi N. P. Mouzelis: Örgüt ve Bürokrasi
5 Taylorizm ve Bilimsel Yönetim, Fayol ve Yönetim Süreci F. W. Taylor: Bilimsel Yönetimin İlkeleri, Ankara: Adres Yayınları; H. Fayol: Genel ve Endüstriyel Yönetim, Ankara: Adres Yayınları
6 Neo-Klasik Örgüt Kuramı Tamer Koçel: İşletme Yönetimi
7 Kültür ve ideoloji: ne işe yarar Selami Sargut: Kültürlerarası Farklılaşma ve Yönetim
8 ARA SINAV
9 Örgüt Kültürü Fuat Man: İş Denetiminin Bir Aracı Olarak Kültür
10 Örgütlerde emek denetimi: gözetim Michel Foucault: Hapishanenin Doğuşu, Ankara: İmge
11 Örgütlerde güç ve çatışma Ders Notları
12 Postmodernizm Gencay Şaylan: Postmodernizm, Ankara: İmge
13 Postmodern örgütler Engin Yıldırım: Örgüt Kuramları (der. Selami Sargut, Şükrü Özen), Ankara: İmge
14 Genel tartışma
Kaynaklar
Ders Notu

Yukarıda ön hazırlık kısmında belirtilen kaynaklar

Ders Kaynakları

Yukarıda ön hazırlık kısmında belirtilen kaynaklar

Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 İKY ile ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgileri örnek durumlarda analiz eder, yorumlar, yenilikçi çözümler sunar X
2 İlgili diğer disiplinlerin bilgilerini İKY bakış açısıyla değerlendirir ve yorumlar X
3 Bilgi edinme ve kullanma süreçlerinde çok yönlü ve eleştirel değerlendirmeler yapar. X
4 Yaratıcı düşünceye sahiptir bu yolla alanıyla ilgili konuları tasarlar ve uygular. X
5 Ast ve denklerine liderlik eder. X
6 Takım çalışmasına yatkındır. X
7 Sosyal, akademik ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder. X
8 Çeşitlilik yönetimi konusunda duyarlı çalışma ortamlarının geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunur. X
9 Teknolojik yenilikleri takip eder, İK bilişim ürünlerini etkin bir biçimde kullanır. X
10 Staj yaptığı kurumların İnsan Kaynakları uygulamalarını analiz eder ve geribildirim sağlar. X
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 65
1. Ödev 15
2. Ödev 10
3. Ödev 10
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 50
1. Final 50
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 2 32
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 3 48
Ara Sınav 1 15 15
Kısa Sınav 2 5 10
Final 1 15 15
Toplam İş Yükü 120
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 4,8
Dersin AKTS Kredisi 5