Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Örgütlerde Bilgi Yönetimi IKY 310 6 2 + 0 2 5
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Arş.Gör.Dr. CANAN YILMAZ
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

Günümüzde işletmelerde yaşanan problem çözümlerinde önemli bir konu olarak karşımıza çıkan Bilgi Yönetiminin anlaşılmasını sağlamak amaçlanmaktadır.

Dersin İçeriği

Bilgi, bilgi türleri, bilgi yönetim süreci, çeşitleri, transferi paylaşımı, modelleri ve İKY'de bilgi yönetimi  bu dersin temel içeriklerini oluşturmaktadır.

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Bilginin farklı konteslerdeki anlamını öğrenir Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav,
2 Bilginin örgütsel hayattaki önemini kavrar Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav,
3 Örgüt için son derece hayati olan bilginin paylaşımının İKY pratikleri ile nasıl kolaylaştırılabileceğini öğrenir Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav,
4 İKY pratiklerinin bilgi paylaşımını sağlamaya çalışırken kültürü nasıl kullanabileceğini tartışır Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav,
5 Örgütsel iletişimin önemli bir ayağı olan resmi yazışma kurallarını öğrenir Anlatım, Alıştırma ve Uygulama, Gösterip Yaptırma, Grup Çalışması, Örnek Olay, Proje Temelli Öğrenme , Sınav,
6 Bilgi yönetimi araçlarının neler olduğunu ve bunlara dair uygulamaları öğrenir Anlatım, Alıştırma ve Uygulama, Proje Temelli Öğrenme , Sınav,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Giriş: Bilgi yönetimi nedir ve temel kavramlar
2 Giriş: İKYnin bilgi yönetimindeki rolü ve önemi
3 Bilginin epistemolojileri: nesnel perspektif
4 Bilginin epistemolojileri: pratiğe dayalı bilgi
5 Bilgi paylaşımı
6 İşbirliği grupları
7 Çok uluslu şirketlerde bilgi süreci
8 Ara sınav
9 İKY, kültür ve bilgi süreci
10 Bilgi yönetimi araçları
11 Bilgi işçisi ve bilgi yoğun firma
12 Örgütsel iletişim
13 Resmi yazışma kuralları
14 Genel değerlendirme
Kaynaklar
Ders Notu

Ders Notları

Ders Kaynakları

Knowledge Management in Organizations: A Critical Introduction (Donald Hislop),
Knowledge Management in Theory and Practice (Kimiz Dalkir and Thomas Jones)

Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 İKY ile ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgileri örnek durumlarda analiz eder, yorumlar, yenilikçi çözümler sunar X
2 İlgili diğer disiplinlerin bilgilerini İKY bakış açısıyla değerlendirir ve yorumlar X
3 Bilgi edinme ve kullanma süreçlerinde çok yönlü ve eleştirel değerlendirmeler yapar. X
4 Yaratıcı düşünceye sahiptir bu yolla alanıyla ilgili konuları tasarlar ve uygular. X
5 Ast ve denklerine liderlik eder. X
6 Takım çalışmasına yatkındır. X
7 Sosyal, akademik ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder. X
8 Çeşitlilik yönetimi konusunda duyarlı çalışma ortamlarının geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunur. X
9 Teknolojik yenilikleri takip eder, İK bilişim ürünlerini etkin bir biçimde kullanır. X
10 Staj yaptığı kurumların İnsan Kaynakları uygulamalarını analiz eder ve geribildirim sağlar. X
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ödev 20
1. Ara Sınav 80
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 40
1. Final 60
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 2 32
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 2 32
Ara Sınav 1 15 15
Kısa Sınav 2 10 20
Final 1 15 15
Toplam İş Yükü 114
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 4,56
Dersin AKTS Kredisi 5