Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Kurumsal Kaynak Planlaması GYY 509 0 3 + 0 3 6
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi YUKSEK_LISANS
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Doç.Dr. İHSAN HAKAN SELVİ
Dersi Verenler Doç.Dr. İHSAN HAKAN SELVİ,
Dersin Yardımcıları
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

Kurumsal Kaynak Planlama Sistemi ve Yazılımı ile ilgili olarak katılımcının bilgi sahibi olmasını sağlamaktır. Kurumsal Kaynak Planlama yazılımının 4 temel modülü bu dersin kapsamında öğretilir. MRP sistemi detaylı olarak incelenmektedir. MRP Sistemi, girdileri, çıktıları ve kavramları anlatılmaktadır. Açık Kaynak Kodlu ERP yazılımları ve bunların kurulumu açıklandıktan sonra, ERP´de uygulanacak örnek olaylar katılımcılar ile paylaşılır.

Dersin İçeriği

MRP, MRP temel girdileri ve çıktıları, MRP ile ilgili planlama örnekleri ve hesaplamaları, ERP Yazılım Sistemi, ERP Sistemi Temel Modülleri, ERP sistemi Bilişim Altyapısı, ERP Sistemi Maliyetleri, Açık Kaynak Kodlu ERP Yazılımları, Açık Kaynak Kodlu ERP Yazılımları ile örnek olay, ERP Sistemleri Denetimi, 2 ve 3 katmanlı Kurumsal Bilişim Sistemi yazılım mimarileri. Üretim ve Servis Sistemlerinde kullanılan ERP Yazılımları. Konfigürasyon ve özelleştirme işlemleri.

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Kurumsal Kaynak Planlama Sistemlerini bilir.
2 Kurumsal Kaynak Planlama Sistemi 4 temel modülünü bilir.
3 Ticari ve Açık Kaynak Kodlu Kurumsal Kaynak Planlama yazılımları hakkında bilgi sahibidir.
4
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 ERP Sistemi Tanımlar ve Temel Kavramlar
2 MRP Sistemi
3 ERP Sistemi Gelişimi
4 ERP Teknolojisi
5 ERP Hayat Çevrimi
6 Üretim ve Malzeme Yönetim Modülü
7 Satış ve Pazarlama Modülü
8 Muhasebe ve Finans Modülü
9 İnsan Kaynakları Modülü
10 ERP Sİstemi Bilişim Altyapısı
11 ERP Sistemi Kurulumu ve Uyarlaması
12 ERP Yazılım Seçimi
13 Açık Kaynak Kodlu ERP Yazılımları
14 Açık Kaynak Kodlu ERP Yazılımları
Kaynaklar
Ders Notu
Ders Kaynakları
Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi bilgilerini problem çözmede ve disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme
2 Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi ile ilgili karmaşık problemleri araştırma yöntemlerini kullanarak, yeni stratejik yaklaşımlar geliştirerek ve sorumluluk alarak çözebilme
4 Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi ile ilgili problemlerin çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme, sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısı ile inceleyebilme, geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilme
5 Çalışma alanları ile ilgili yasalar, kurallar ve ahlaki kuralları dikkate alarak çalışabilme
6 Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi alanına ilişkin temel ekonomi kavramlarını kavrama ve bunları uygulayabilme
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ödev 100
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 50
1. Final 50
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)