| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Örgütsel Değişim | IKA 605 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
| Ön Koşul Dersleri | - |
| Önerilen Seçmeli Dersler | - |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Doktora |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Dr.Öğr.Üyesi ŞULE AYDIN TURAN |
| Dersi Verenler | |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | Örgütsel değişim ve örgüt geliştirme süreçlerinin İnsan Kaynakları Yönetimi bağlamında ele alınması. |
| Dersin İçeriği | Örgütsel değişimin farklı perspektifler ile tanımlanması. Farklı örgütsel değişim modellerinin incelenmesi. Uygulama süreçlerinin irdelenmesi. Örneklerin incelenmesi. |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | Örgütsel değişim ihtiyacını anlama | Örnek Olay, Tartışma, | Ödev, Sınav, |
| 2 | Örgütsel değişimde farklı perspektifleri tanıma | Anlatım, Örnek Olay, | Sınav, |
| 3 | Örgütsel değişimin uygulama sürecini anlama | Anlatım, Örnek Olay, | Sınav, Ödev, |
| 4 | Örgütsel değişim sürecinde çalışanların konumunu analiz etme | Anlatım, Örnek Olay, | Sınav, Ödev, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Değişim ve Örgütsel Değişim | |
| 2 | Değişim türleri ve sebepleri | |
| 3 | Değişim süreci ve değişim modelleri | |
| 4 | Değişim fırsatlarının belirlenmesi | |
| 5 | Değişim direncinin kırılması | |
| 6 | Değişimin gereklilikleri | |
| 7 | Değişim sürecinde yönetimin rolü | |
| 8 | Yönetim yaklaşımlarının değişime bakışı | |
| 9 | Değişim yönetiminde kullanılan yönetim teknikleri | |
| 10 | Örgütsel değişim ile örgütsel davranışın ilişkisi | |
| 11 | Örgütsel değişim çabalarının sonuçları | |
| 12 | Örnek olayların değerlendirilmesi | |
| 13 | Örnek olayların değelendirilmesi | |
| 14 | Genel Değerlendirme |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | 14 haftalık olarak sabis üzerinden paylaşılacaktır. |
| Ders Kaynakları | Anderson, D. (2016) Örgüt Geliştirme Örgütsel Değişime Yön Veren Süreç, Nobel Yayıncılık. |
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| Toplam | 0 |
| Toplam | 0 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
| Ara Sınav | 1 | 20 | 20 |
| Ödev | 2 | 36 | 72 |
| Final | 1 | 20 | 20 |
| Toplam İş Yükü | 160 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 6,4 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 6 | ||