Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Davranışsal Finans MBA 555 0 3 + 0 3 6
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi YUKSEK_LISANS
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Prof.Dr. GÜLFEN TUNA
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı Finans gibi sayısal ağırlıklı bir disipline sosyolojik ve psikolojik bakış açılarıyla yaklaşımın öğretilmesi, finansal kararların altında yatan psikolojik ve sosyolojik faktörlerin ortaya konulması ve bu faktörlerin nasıl ortaya çıkarılabileceğinin araştırılması
Dersin İçeriği Davranışçı finans, davranışçı finans modelleri, etkin piyasa hipotezi, piyasalarda yatırımcı işlem hacmi ilişkisi, finansal kararları etkileyen psikolojik süreçler, fiyat anomalileri, piyasalarda aşırı güven davranışları, yargı hataları, sürü psikolojisi
# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Finans teorilerine hakim olur. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Ödev,
2 Finansal konulara farklı disiplinler açısından bakar. Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, Sınav,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Davranışsal finansa giriş
2 Davranışsal finans yaklaşımının ortaya çıkışı ve gelişimi
3 Geleneksel Finans Modelleri
4 Zihin, piyasalar, nörokimya
5 Sezgiler ve Aşırı Güven
6 Risk ve Kişilik faktörleri
7 Finansal Yargı Hataları - 1
8 Ara Sınav
9 Finansal Yargı Hataları -2
10 Demografik faktörler ve finansal kararlar
11 Piyasalardaki Yatırımcı İle İşlem Hacmi İlişkisi
12 Piyasa Yatırımcıları İle Fiyat Değişimleri Arasındaki İlişki
13 Fiyat Anomalileri ve sürü psikolojisi
14 Final Sınavı
Kaynaklar
Ders Notu
Ders Kaynakları 1. Davranışsal Finans ; Ekrem Tufan; İmaj yayınevi; ISBN: 9789758752607
2. Davranışsal Finans Teori Ve Uygulama; Osman Barak; Gazi Kitapevi
3. Behavioral Finance; Investors; corporations And Markets; Robert Kolb
4. Karar Anı. Richard L. Peterson
Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 İşletme temellerini ve ekonomi, finans, pazarlama, muhasebe ve yönetim dahil olmak üzere işletme işlevlerini anladığınızı gösterme X
2 Bir kuruluşun stratejik yönünü ve kurumsal entegrasyonunu değerlendirme X
3 Verilerin ve / veya bilgilerin mantığını, geçerliliğini ve alaka düzeyini tanımlayın ve değerlendirme X
4 Bilgiye dayalı ve uygulanabilir sonuçlar ve öneriler yapıma X
5 Anlaşılır, özlü ve mantıklı iş belgeleri yazma. X
6 Etkili ve anlaşılır sözlü iletişim becerileri geliştirme X
7 Organizasyonların sürdürülebilirliklerine ve sosyal sorumluluk çalışmalarına yönelik öneriler geliştirmek. X
8 Etik çatışmaları analiz etmek ve etkili çözümler üretmek. X
9 Bireysel liderlik tarzlarına göre diğerlerine liderlik yapmak için güçlü yaklaşımlar formüle etmek X
10 Takımlar halinde etkin olarak etkileşimde bulunabilmek. X
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ödev 100
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 40
1. Final 60
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 5 80
Ödev 1 12 12
Final 1 10 10
Toplam İş Yükü 150
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 6
Dersin AKTS Kredisi 6