Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
Örgütlerde Bilgi Yönetimi | IKY 310 | 6 | 2 + 0 | 2 | 5 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Lisans |
Dersin Türü | Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | Arş.Gör.Dr. CANAN YILMAZ |
Dersi Verenler | |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Kategorisi | Alanına Uygun Öğretim |
Dersin Amacı | Günümüzde işletmelerde yaşanan problem çözümlerinde önemli bir konu olarak karşımıza çıkan Bilgi Yönetiminin anlaşılmasını sağlamak amaçlanmaktadır. |
Dersin İçeriği | Bilgi, bilgi türleri, bilgi yönetim süreci, çeşitleri, transferi paylaşımı, modelleri ve İKY'de bilgi yönetimi bu dersin temel içeriklerini oluşturmaktadır. |
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|---|---|---|
1 | Bilginin farklı konteslerdeki anlamını öğrenir | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, |
2 | Bilginin örgütsel hayattaki önemini kavrar | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, |
3 | Örgüt için son derece hayati olan bilginin paylaşımının İKY pratikleri ile nasıl kolaylaştırılabileceğini öğrenir | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, |
4 | İKY pratiklerinin bilgi paylaşımını sağlamaya çalışırken kültürü nasıl kullanabileceğini tartışır | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav, |
5 | Örgütsel iletişimin önemli bir ayağı olan resmi yazışma kurallarını öğrenir | Anlatım, Alıştırma ve Uygulama, Gösterip Yaptırma, Grup Çalışması, Örnek Olay, Proje Temelli Öğrenme , | Sınav, |
6 | Bilgi yönetimi araçlarının neler olduğunu ve bunlara dair uygulamaları öğrenir | Anlatım, Alıştırma ve Uygulama, Proje Temelli Öğrenme , | Sınav, |
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Giriş: Bilgi yönetimi nedir ve temel kavramlar | |
2 | Giriş: İKYnin bilgi yönetimindeki rolü ve önemi | |
3 | Bilginin epistemolojileri: nesnel perspektif | |
4 | Bilginin epistemolojileri: pratiğe dayalı bilgi | |
5 | Bilgi paylaşımı | |
6 | İşbirliği grupları | |
7 | Çok uluslu şirketlerde bilgi süreci | |
8 | Ara sınav | |
9 | İKY, kültür ve bilgi süreci | |
10 | Bilgi yönetimi araçları | |
11 | Bilgi işçisi ve bilgi yoğun firma | |
12 | Örgütsel iletişim | |
13 | Resmi yazışma kuralları | |
14 | Genel değerlendirme |
Kaynaklar | |
---|---|
Ders Notu | Ders Notları |
Ders Kaynakları | Knowledge Management in Organizations: A Critical Introduction (Donald Hislop), |
Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | İKY ile ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgileri örnek durumlarda yorumlayıp, uygular. | X | |||||
2 | İlgili diğer disiplinlerin bilgilerini İKY bakış açısıyla yorumlar ve uygular | X | |||||
3 | Bilgi edinme ve kullanma süreçlerinde çok yönlü ve eleştirel değerlendirme yapar. | X | |||||
4 | Alanıyla ilgili araştırma tasarlar ve uygular. | X | |||||
5 | Farklı ilerişim kanallarını etkin bir şekilde kullanır. | X | |||||
6 | Başkalarıyla birlikte çalışırken etkili iletişim kurar. | X | |||||
7 | Sosyal, akademik ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder. | X | |||||
8 | Çeşitlilik yönetimi konusunda duyarlı çalışma ortamlarının geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunur. | X | |||||
9 | Edindiği kazanımları stajlar aracılığıyla uygulamalı olarak deneyimler. | X | |||||
10 | Staj yaptığı kurumların İnsan Kaynakları uygulamalarını analiz eder ve onlara geribildirim sağlar. | X |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
1. Ödev | 20 |
1. Ara Sınav | 80 |
Toplam | 100 |
1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
1. Final | 60 |
Toplam | 100 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 2 | 32 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 2 | 32 |
Ara Sınav | 1 | 15 | 15 |
Kısa Sınav | 2 | 10 | 20 |
Final | 1 | 15 | 15 |
Toplam İş Yükü | 114 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 4,56 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 5 |