Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Örgütsel Davranış´Ta Güncel Sorunlar ISL 229 3 2 + 0 2 5
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Arş.Gör.Dr. EMRE EROL
Dersi Verenler Arş.Gör.Dr. EMRE EROL,
Dersin Yardımcıları
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

Örgütsel davranış alanında gelişen ve değişen yeni akımlar, yeni kuram ve kuramcılar konusunda bilgi vermek ve değişen örgütsel davranış literatürüne hakim olmalarına yardımcı olmaktır.

Dersin İçeriği

Örgütsel davranış ile ilgili temel kavramlar, yetki devri, psikolojik güçlendirme, örgütsel, güven, bağlılık, adalet, zaman yönetimi, örnek olay çalışmaları.

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Örgütsel davranış ile ilgili güncel konuları tartışmak. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav, Ödev,
2 Küreselleşme ile ortaya çıkan ve tartışılan yeni teori ve modelleri incelemek. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav, Ödev,
3 Vaka çalışmaları ile teori ile pratiği birleştirmek. Tartışma, Örnek Olay, Sınav, Ödev,
4 Teknolojik,ekonomik ve sosyal gelişmeler arasında rasyonel bağlantılar kurabilmek . Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Örnek Olay, Sınav, Ödev,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Giriş Ders notlarının ilgili bölümü
2 Yetki Devri ve Psikolojik Güçlendirme Ders notlarının ilgili bölümü
3 Örgütsel Güven Ders notlarının ilgili bölümü
4 Örgütsel Bağlılık Ders notlarının ilgili bölümü
5 Örgütsel Vatandaşlık Ders notlarının ilgili bölümü
6 Örgütsel Adalet Ders notlarının ilgili bölümü
7 Örgütlerde Güç ve Politik Davranışlar Ders notlarının ilgili bölümü
8 Ara Sınav
9 İş koliklik Ders notlarının ilgili bölümü
10 Duygusal Zeka Ders notlarının ilgili bölümü
11 Zaman Yönetimi Ders notlarının ilgili bölümü
12 Örgütsel Sessizlik Ders notlarının ilgili bölümü
13 Cinsiyet, İş ve Örgütler Ders notlarının ilgili bölümü
14 Tartışma
Kaynaklar
Ders Notu

Örgüt ve İnsan, Azize Ergeneli, Hacettepe Üniversitesi Yayınları.
Stephan Robbins ve T.A.Judge (2012) Örgütsel Davranış, Çeviri Editörü: İnci Erdem, Nobel Akademik Yayıncılık

Ders Kaynakları
Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 İKY ile ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgileri örnek durumlarda yorumlayıp, uygular. X
2 İlgili diğer disiplinlerin bilgilerini İKY bakış açısıyla yorumlar ve uygular X
3 Bilgi edinme ve kullanma süreçlerinde çok yönlü ve eleştirel değerlendirme yapar. X
4 Alanıyla ilgili araştırma tasarlar ve uygular. X
5 Farklı ilerişim kanallarını etkin bir şekilde kullanır. X
6 Başkalarıyla birlikte çalışırken etkili iletişim kurar. X
7 Sosyal, akademik ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder. X
8 Çeşitlilik yönetimi konusunda duyarlı çalışma ortamlarının geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunur. X
9 Edindiği kazanımları stajlar aracılığıyla uygulamalı olarak deneyimler. X
10 Staj yaptığı kurumların İnsan Kaynakları uygulamalarını analiz eder ve onlara geribildirim sağlar. X
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 60
1. Kısa Sınav 10
1. Ödev 20
2. Kısa Sınav 10
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 50
1. Final 50
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 2 32
Ara Sınav 1 10 10
Kısa Sınav 2 10 20
Ödev 1 15 15
Final 1 10 10
Toplam İş Yükü 135
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 5,4
Dersin AKTS Kredisi 5