| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Behavıoral Fınance | GBA 526 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | YUKSEK_LISANS |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Prof.Dr. GÜLFEN TUNA |
| Dersi Verenler | |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | |
| Dersin İçeriği |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | Lecture, | ||
| 2 | Lecture, Question-Answer, | ||
| 3 | Lecture, Question-Answer, Discussion, | ||
| 4 | Lecture, Question-Answer, Drilland Practice, | ||
| 5 | Lecture, Question-Answer, Discussion, Drilland Practice, | ||
| 6 | Lecture, Question-Answer, Discussion, Drilland Practice, | ||
| 7 | Drilland Practice, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | ||
| 2 | ||
| 3 | ||
| 4 | ||
| 5 | ||
| 6 | ||
| 7 | ||
| 8 | ||
| 9 | ||
| 10 | ||
| 11 | ||
| 12 | ||
| 13 | ||
| 14 |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | |
| Ders Kaynakları | |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Demonstrate understanding of the business fundamentals and the business functions including economics, finance, marketing, accounting and management. | X | |||||
| 2 | Evaluate an organization’s strategic direction and organizational integration. | X | |||||
| 3 | Identify and evaluate the logic, validity, and relevance of data and/or information. | X | |||||
| 4 | Make informed and feasible conclusions and recommendations. | X | |||||
| 5 | Write business documents that are clear, concise and logical. | X | |||||
| 6 | Developing effective and understandable verbal communication skills | X | |||||
| 7 | To develop suggestions for the sustainability of organizations and social responsibility studies. | X | |||||
| 8 | Analyzing ethical conflicts and producing effective solutions. | X | |||||
| 9 | Formulate strong approaches to lead others according to their individual leadership styles | X | |||||
| 10 | To be able to interact effectively in teams. | X | |||||
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ödev | 50 |
| 1. Kısa Sınav | 50 |
| Toplam | 100 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Course Duration (Including the exam week: 16x Total course hours) | 16 | 3 | 48 |
| Hours for off-the-classroom study (Pre-study, practice) | 16 | 2 | 32 |
| Mid-terms | 1 | 15 | 15 |
| Assignment | 1 | 20 | 20 |
| Performance Task (Application) | 2 | 10 | 20 |
| Final examination | 1 | 15 | 15 |
| Toplam İş Yükü | 150 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 6 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 6 | ||