| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Socıal Securıty Law | HUK 264 | 4 | 3 + 0 | 3 | 5 |
| Ön Koşul Dersleri | - |
| Önerilen Seçmeli Dersler | - |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | Prof.Dr. ABDURRAHMAN BENLİ |
| Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üyesi YASEMİN TAŞDEMİR, |
| Dersin Yardımcıları | Research Assistant Ramazan Yücel Research Assistant Fatih Eraslan |
| Dersin Kategorisi | Alanına Uygun Temel Öğretim |
| Dersin Amacı | It is aimed to give information about historical development of social security, social security concept, financing of social insurance, management and benefits. |
| Dersin İçeriği | Topics such as historical development of social security, the concept of social security, financing of social insurance, management and benefits constitute the course content. |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | Upon successful completion of the course, the student will gain an understanding of the purpose and content of the social security law. | Lecture, Question-Answer, Discussion, Drilland Practice, | Testing, Homework, |
| 2 | Upon successful completion of the course, the student will have information about the social security law. | Lecture, Question-Answer, Discussion, Drilland Practice, | Testing, Homework, |
| 3 | Students who successfully complete the course will be able to learn the term of social security. | Lecture, Question-Answer, Discussion, Drilland Practice, | Testing, Homework, |
| 4 | Students who successfully complete the course learn the term of insurance. | Lecture, Question-Answer, Discussion, Drilland Practice, | Testing, Homework, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Social security concept | Müjdat Şakar, Sosyal Sigortalar Uygulaması, İstanbul: Beta Yayıncılık |
| 2 | Historical development of social security | Müjdat Şakar, Sosyal Sigortalar Uygulaması, İstanbul: Beta Yayıncılık |
| 3 | Concept of insurance | Müjdat Şakar, Sosyal Sigortalar Uygulaması, İstanbul: Beta Yayıncılık |
| 4 | Concept of insurance | Müjdat Şakar, Sosyal Sigortalar Uygulaması, İstanbul: Beta Yayıncılık |
| 5 | Premiums in social security law | Müjdat Şakar, Sosyal Sigortalar Uygulaması, İstanbul: Beta Yayıncılık |
| 6 | Premiums in social security law | |
| 7 | Short-term insurance branches | Müjdat Şakar, Sosyal Sigortalar Uygulaması, İstanbul: Beta Yayıncılık |
| 8 | Short-term insurance branches | Müjdat Şakar, Sosyal Sigortalar Uygulaması, İstanbul: Beta Yayıncılık |
| 9 | Midterm exam | Müjdat Şakar, Sosyal Sigortalar Uygulaması, İstanbul: Beta Yayıncılık |
| 10 | Long - term insurance branches | Müjdat Şakar, Sosyal Sigortalar Uygulaması, İstanbul: Beta Yayıncılık |
| 11 | Long - term insurance branches | Müjdat Şakar, Sosyal Sigortalar Uygulaması, İstanbul: Beta Yayıncılık |
| 12 | General health insurance | Müjdat Şakar, Sosyal Sigortalar Uygulaması, İstanbul: Beta Yayıncılık |
| 13 | General health insurance | Müjdat Şakar, Sosyal Sigortalar Uygulaması, İstanbul: Beta Yayıncılık |
| 14 | Unemployment insurance | Müjdat Şakar, Sosyal Sigortalar Uygulaması, İstanbul: Beta Yayıncılık |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | - |
| Ders Kaynakları | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat İş Hukuku, İstanbul: Beta Yayıncılık. Ali Güzel, Ali Rıza Okur, Nurşen Caniklioğlu Sosyal Güvenlik Hukuku, İstanbul: Beta Yayıncılık. Can Tuncay, Ömer Ekmekçi Sosyal Güvenlik Hukuku, İstanbul: Beta Yayıncılık. M. Refik Korkusuz, Suat Uğur, Sosyal Güvenlik Hukuku, Bursa: Ekin Yayınevi. |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Interprets and applies theoretical and practical information about HRM in sample situations. | X | |||||
| 2 | Interprets and applies the knowledge of other relevant disciplines from the perspective of HRM | ||||||
| 3 | Makes a versatile and critical evaluation in the process of obtaining and using information | ||||||
| 4 | Designs and implements research related to the field. | ||||||
| 5 | Uses different development channels effectively. | X | |||||
| 6 | Communicates effectively when working with others | X | |||||
| 7 | Acts in accordance with social, academic and professional ethical values. | ||||||
| 8 | Makes suggestions for the development of sensitive working environments on diversity management. | ||||||
| 9 | Experiences the gains they have acquired practically through internships. | ||||||
| 10 | Analyzes the Human Resources practices of the institutions where they do internship and provides them feedback. | ||||||
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 70 |
| 1. Kısa Sınav | 10 |
| 2. Kısa Sınav | 10 |
| 3. Kısa Sınav | 10 |
| Toplam | 100 |
| 1. Final | 60 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Course Duration (Including the exam week: 16x Total course hours) | 3 | 32 | 96 |
| Mid-terms | 1 | 2 | 2 |
| Quiz | 1 | 6 | 6 |
| Assignment | 1 | 4 | 4 |
| Final examination | 1 | 5 | 5 |
| Toplam İş Yükü | 113 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 4,52 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 5 | ||