Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
İnsan Kaynakları Planlaması Uygulamaları IKA 503 0 3 + 0 3 6
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi YUKSEK_LISANS
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Dr.Öğr.Üyesi EMRULLAH TAN
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları Arş. Gör. Emre Erol
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı Örgütlerde insan kaynakları planlaması uygulamalarını incelemek.
Dersin İçeriği İnsan Kaynakları Planlaması, İnsan Kaynakları Planlaması Uygulamaları
# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 İnsan Kaynakları Planlamasının Gerekliliği hakkında bilgi sahibi olur. Anlatım, Örnek Olay, Sınav , Ödev, Performans Görevi,
2 Norm Kadro kavramı konusunda bilgi sahibi olur Anlatım, Örnek Olay, Proje Temelli Öğrenme , Sınav , Ödev, Performans Görevi,
3 Kamu ve Özel sektördeki uygulama farklılıklarını öğrenir Anlatım, Tartışma, Örnek Olay, Sınav , Ödev, Performans Görevi,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Giriş, Ders Hakkında Bilgi, Tanışma İlgili ders notu ve makaleler
2 Modern Örgüt Kuramları ve İnsan Kaynakları Planlaması Anlayışının Doğuşu İlgili ders notu ve makaleler
3 Örgütlerde İnsan Kaynakları Planlamasını Gerekli Kılan Nedenler İlgili ders notu ve makaleler
4 İnsan Kaynakları Gereksinim Türleri ve İKP?de Kullanılan Araçlar İlgili ders notu ve makaleler
5 Norm Kadro Uygulaması İlgili ders notu ve makaleler
6 Norm Kadro Sürecinde Yürütülen Temel İşlemler İlgili ders notu ve makaleler
7 Türkiye?de Norm Kadro Uygulaması İlgili ders notu ve makaleler
8 Türkiye?de Norm Kadro Uygulaması Kurum Örnekleri İlgili ders notu ve makaleler
9 Norm Kadro Uygulamasında Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Yolları İlgili ders notu ve makaleler
10 İnsan Kaynakları Planlaması Uygulaması Kurum Örnekleri İlgili ders notu ve makaleler
11 Kamu ve Özel Sektör İnsan Kaynakları Planlaması Yönetici Deneyimleri İlgili ders notu ve makaleler
12 Role Play ve Örnek Olay Çalışması İlgili ders notu ve makaleler
13 Örnek Olay Çalışması İlgili ders notu ve makaleler
14 Sonuç ve Değerlendirme İlgili ders notu ve makaleler
Kaynaklar
Ders Notu Sabis ders notları
Ders Kaynakları Salim Çam, İnsan Kaynakları Planlaması
Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 İKY alanına ilişkin kuramsal bilgisini derinleştirir.
2 :İlgili diğer disiplinlere ilişkin kuramsal bilgisini derinleştirir.
3 :İKY alanına ilişkin akademik kaynakları çok yönlü ve eleştirel olarak ele alır.
4 :İKY alanındaki uygulamaları eleştirel bakış açısıyla analiz eder.
5 Farklı kuramsal perspektifler ile İKY araştırmaları tasarlar ve uygular.
6 Elde ettiği verileri farklı yaklaşımlar ile analiz eder, yorumlar ve raporlar.
7 Türkiye'deki İKY uygulamalarını uluslararası perspektifle değerlendirir.
8 İK alanındaki farklı ülke uygulamalarını sınıflandırır ve analiz eder.
9 Bilişim alanındaki gelişmeleri takip eder ve İKY alanına uygular.
10 İK alanındaki yazılımları uygulamada kullanılır.
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 40
1. Kısa Sınav 20
1. Ödev 20
1. Performans Görevi (Uygulama) 10
2. Performans Görevi (Uygulama) 10
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 40
1. Final 60
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 6 96
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 2 32
Ara Sınav 1 3 3
Kısa Sınav 1 5 5
Ödev 1 2 2
Final 1 10 10
Toplam İş Yükü 148
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 5,92
Dersin AKTS Kredisi 6