Günümüz eğitim ve iş amaçlı kurulan örgütlerde yöneticilerin etkili olabilmesi, katılımcı yönetimi oluşturabilmesi ve etkili örgütsel bütünleşmeyi sağlayabilmeleri açısından toplantı yönetimini iyi bilmeleri ve etkili yönetebilmeleri sağlamaktır. Örgütlerin giderek karmaşıklaşan ilişkiler ile karşı karşıya kalması, hızlı değişim ve bu değişime örgütlerin uyum sağlayabilme sorunları, işgörenler ve yöneticileri daha sık bir araya getirmeye ve etkili işbirliği yapmaya çalışmak sunu tekniklerini de kullanarak verimliliği artırmayı hedeflemek ve öğrencilere bakış açısı kazandırmaktır.

Sosyal, siyasal, eğitim ve iş vb. amaçlı çalışmalarda, insan zamanının önemli bir kısmını toplantılar almaktadır. Toplantılar, insanlar arasında iletişim sağlamak, yaratıcı fikirler üretmek, dolaylı eğitim yapmaktır. . Hazırlanma ve planlama yöntemleri; sunumun amaç, içerik ve organizasyonu üzerinde odaklanma; sunumun görsel-işitsel araçları ve teknoloji ile desteklenmesi; fiziksel ve teknolojik donanım; izleyici ve katılımcıların tanımı; sunumun etkileşimli hareket planı;  yazılım ve prova, belirli soruları yanıtladıktan sonra yöntem saptama, PowerPoint slaytların yazılımı, görsel-işitsel malzemenin seçimi, sunum odasının denetimi,  sunucunun kendini hazırlaması, hazırlanan sunumun etkileşimle işlevselleşmesi, özetleme ve geri besleme teknikleri, izleyiciler yönünden sunumun değerlendirmesi, sunumlarda yapılması ve yapılmaması gerekenler üzerinde durulmaktadır. Toplantı nedir, toplantı hazırlığı, toplantının yapılışı, katılanlar, toplantının sonlandırılması, görsel sunu vb konularda bilgi sahibi olmak ve uygulama biçimleridir.Sunum teknikleri hakkında genel bilgi, Etkili sunumun önemi ve temel ilkeleri, sunum becerileri eğitimi. Sunumun planlanması ve sunuma hazırlık. Etkili iletişim, beden dili. Görsel-işitsel araçlar. Sunum dökümanının hazırlanması ve sunumu. Rapor/ödev hazırlanması ve sunumu. Zaman yönetimi. reraktif sunum teknikleri. Bireysel veya grup sunumları.