| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Etkili Mesleki İletişim ve Kariyer Planlaması | ADL 262 | 3 | 2 + 0 | 2 | 2 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Öğr.Gör.Dr. NAZİYE DİRİKGİL |
| Dersi Verenler | Öğr.Gör.Dr. HACER KABA, |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | Öğrencilerin, iletişimi ve etkili iletişimin özelliklerini kavramasını sağlamak ve çalışma yaşamına uyumlu çağdaş kariyer planlama yöntemlerini tanıtmak ve bunları kendi yaşamlarına uyarlama becerisi kazandırmaktır. |
| Dersin İçeriği | İletişim ve etkili iletişim teknikleri hakkındaki bilgilerin sunulması, bireysel kariyer planlama teknikleri, iş seçiminde nelere dikkat edilmesi gerektiğinin tartışılması, iş görüşmelerinde dikkat edilmesi gereken hususlar, kişilikle meslek ve iş seçimi arasında ilişkiyi kavrama bu ders kapsamında ele alınacak konulardır. |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | Ders sonunda öğrenciler, iletişim ve etkili iletişim teknikleri hakkında bilgi sahibi olurlar. | Örnek Olay, Problem Çözme, Benzetişim, | |
| 2 | Bireysel kariyer planlamayı öğrenirler. | Benzetişim, Örnek Olay, Beyin Fırtınası, | |
| 3 | İş seçiminde nelere dikkat edilmesi gerektiğini öğrenirler. | Beyin Fırtınası, Soru-Cevap, | |
| 4 | İş görüşmelerinde dikkat edilmesi gereken hususları bilirler. | Örnek Olay, Beyin Fırtınası, Soru-Cevap, | |
| 5 | Kişilikle meslek ve iş seçimi arasında ilişkiyi kavrarlar. | Problem Çözme, Beyin Fırtınası, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | İletişim Tanımı, Süreci ve Öğeleri | |
| 2 | İletişim Türleri – Sözlü ve Sözsüz İletişim | |
| 3 | Kurumsal/Örgütsel İletişim ve Kitle İletişimi-I | |
| 4 | Kurumsal/Örgütsel İletişim ve Kitle İletişimi-II | |
| 5 | Çalışma Hayatında Etkili İletişim ve İkna | |
| 6 | Etkili İletişim ve Çatışma Yönetimi | |
| 7 | Temel Kavramlar ve Kariyer Gelişim Süreci | |
| 8 | Kariyer Gelişim Sürecini Etkileyen Faktörler | |
| 9 | Vize Sınavı | |
| 10 | Kariyer Gelişimsel Yaklaşımlar-I | |
| 11 | Kariyer Gelişimsel Yaklaşımlar-II | |
| 12 | Okuldan İş Hayatına Geçiş Süreci | |
| 13 | Özgeçmiş Oluşturma ve Mülakat Teknikleri - I | |
| 14 | Özgeçmiş Oluşturma ve Mülakat Teknikleri - II |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | |
| Ders Kaynakları | · Amundsen, N., Poehnell, G. ve Pattern, M. (2008). Mesleki Teleskop. Çev. Fidan Korkut-Owen. Ankara: Anı. · Güven, B. (2016). Etkili İletişim. 2. Baskı. Ankara: Pegem Akademi. · Tutar, H., Yılmaz, M.K. ve Erdönmez, C. (2003). Genel ve Teknik İletişim. 1. Baskı. Ankara: Nobel. · Yatkın, A. ve Yatkın, Ü.N. (2018). Halkla İlişkiler ve İletişim. 5.Basım. Ankara: Nobel. Yeşilyaprak, B. (2011). Mesleki Rehberlik ve Kariyer Danışmanlığı: Kuramdan Uygulamaya. Ankara: Pegem. |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Hukuk hizmetleri sektöründe çalışanların bilmesi gereken genel ilke ve kuralları bilir. | X | |||||
| 2 | Her türlü yazışma işlemini yapar. | X | |||||
| 3 | Adalet Bakanlığı UYAP teknolojisini ve kullanımını bilir. | X | |||||
| 4 | Hukuk alanına ilişkin yenilikleri takip eder, gerekli olanları öğrenir ve geliştirir. | X | |||||
| 5 | Sorumluluk alır ve kendisine verilen yetki sınırları içinde alınan kararları yürütür. | X | |||||
| 6 | Birimlerin veya büroların ihtiyacını karşılayacak dosyalama ve arşivleme çalışmalarını yürütür. | X | |||||
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| Toplam | 0 |
| Toplam | 0 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|