| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Türk Hukukunda Acentelik Sözleşmesi | OHT 531 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
| Ön Koşul Dersleri | Yok. |
| Önerilen Seçmeli Dersler | Yok. |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | YUKSEK_LISANS |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Prof.Dr. ŞAFAK NARBAY |
| Dersi Verenler | |
| Dersin Yardımcıları | Arş. Gör. Gizem Çoşğun Yıldırım
|
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | Acente ve acentelik sözleşmesine ilişkin güncel mevzuat hükümleri çerçevesinde acentelik kurumunun özellikleri, acentelik sözleşmesinin unsurları hakkında bilgi sahibi olmak ve acenteye dair uygulamada ortaya çıkan hukuki problemler ve bu problemlere dair çözüm yolları bulabilmektir. |
| Dersin İçeriği | 1. Acente 2. Acente türleri 3. Acentelik sözleşmesi a.özellikleri b. Şekli c. Hukuki düzenlemesi 4. Acentenin acentelik sözleşmesinden doğan hakları 5. Acentenin acentelik sözleşmesinden doğan borçları 6. Müvekkilin acentelik sözleşmesinden doğan hakları 7. Müvekkkilin acentelik sözleşmesinden doğan borçları 8. Acentelik sözleşmesinin sona ermesi |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | Acente kavramı ve uygulamaları | Anlatım, | |
| 2 | Acentelik | Anlatım, | |
| 3 | Acentenin hak ve borçları | Soru-Cevap, | |
| 4 | Müvekkilin hak ve borçları | Anlatım, | |
| 5 | Acentenin ücret hakkının tespit edilmesi | Anlatım, | |
| 6 | Acentelik sözleşmesinin sona ermesi ve sona ermenin sonuçları | Anlatım, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Acentenin hukuki bir kurum olarak düzenlenmesi | |
| 2 | Acente kavramı ve acentenin tacir sıfatı | |
| 3 | Acente türleri | |
| 4 | Acenteliğin benzer hukuki ilişkilerden ayırt edilmesi | |
| 5 | Acentelik sözleşmesinin özellikleri, şekli ve hukuki niteliği | |
| 6 | Acentelik sözleşmesinin hükümleri, acentelik sözleşmesinden kaynaklanan sonuçlar | |
| 7 | Acentenin acentelik sözleşmesinden doğan borçları | |
| 8 | Acentenin acentenin sözleşmesinden doğan hakları | |
| 9 | Ara sınav haftası | |
| 10 | Müvekkilin acentelik sözleşmesinden doğan borçları | |
| 11 | Müvekkilin acentelik sözleşmesinden doğan hakları | |
| 12 | Acentenin yetkileri, yetkisiz temsil | |
| 13 | Acentelik sözleşmesinin sona ermesi | |
| 14 | Final Haftası |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | - |
| Ders Kaynakları | Arkan, Sabih, Ticari İşletme Hukuku, 25. Baskı, Bankacılık enstitüsü yayınları, Ankara 2019; Ülgen, Hüseyin/Helvacı, Mehmet/ Kaya, Arslan/ Nomer Ertan, Füsun, Ticari İşletme Hukuku, 6. Baskı, Vedat kitapçılık, İstanbul 2019; Ayhan, Rıza/ Çağlar, Hayrettin/ Özdamar, Mehmet, Ticari İşletme Hukuku Genel Esaslar, 12. Baskı, Yetkin yayınları, İstanbul 2019; Kayıhan, Şaban, Türk Hukukunda Acentelik Sözleşmesi, 5. Baskı, Umuttepe yayınları, Kocaeli 2018; Kaya, Arslan, Acentelik Şerhi, 2. Baskı, Beta yayınları, İstanbul 2016; Kaya, Mustafa İsmail, Acentelik Hukuku, Adalet yayınevi, İstanbul 2014; Can, Ozan; 6102 sayılı Ticaret Kanunu'na Göre Acentelikte Rekabet Yasağı Anlaşması, Turhan Kitabevi, Ankara 2011; Narbay, Şafak/ Uyumaz, Murat, Acentenin Mahkemede Müvekkilini Temsil Etmesi, Legal Hukuk Dergisi, 2013, s.101-143. |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | İlgili hukuk dalının temel kavramlarında temel bilgileri anlama ve kullanabilme, değerlendirme ve yorum yapabilme, ekonomik gelişmeleri analiz edebilme, mali konularda görüş bildirebilme, çeşitli mali sorunlar karşısında çözüm getirebilme becerisi kazanma | X | |||||
| 2 | Hukuk sistemlerine, kurallarına ve yorum yöntemlerine ilişkin teorik bilgilere sahip olma ve bu konuda analiz yapabilme | X | |||||
| 3 | İlgili hukuk dalına ait süreçlerine ilişkin teorik ve hukuki bilgilere sahip ve bunları çalışma ortamında kullanabilme, yaptırım işlemleri, hukuk kuramlarının yürürlüğe girmesi ve uygulanması konularında temel bilgilere sahip olma | X | |||||
| 4 | İyiniyet, dürüstlük gibi konulara hâkim olma ve bunları yorumlayabilme | X | |||||
| 5 | Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek becerili elemanlarda olması gereken; yeterli düzeyde genel hukuk bilgisine sahip olma | X | |||||
| 6 | Hukuki ve normatif araştırma becerisine ve düşünme yeteneğine sahip, alınacak kararların sonuçlarını öngörebilen ve doğru tahminlerde bulunabilen, sebep-sonuç ilişkilerini göz önünde bulunduran, stratejik yaklaşım geliştirebilme | X | |||||
| 7 | Liderlik özelliklerine sahip ve diğer alanlardaki uzmanlarla iletişim kurabilme yeterliliğine sahip olma | X | |||||
| 8 | Bir yabancı dilde bilgi sahibi olup, bu niteliklerini sözlü ve yazılı iletişimde kullanabilme | X | |||||
| 9 | İlgili hukuk alanında kullanılan bilgi sistemleri konusunda bilgi sahibi olma ve gerekli yazılımları kullanabilme becerisini gösterme | X | |||||
| 10 | Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma | X | |||||
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 100 |
| Toplam | 100 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
| 1. Final | 60 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 1 | 16 |
| Ara Sınav | 1 | 15 | 15 |
| Ödev | 2 | 10 | 20 |
| Performans Görevi (Uygulama) | 2 | 12 | 24 |
| Final | 1 | 25 | 25 |
| Toplam İş Yükü | 148 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 5,92 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 6 | ||