Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
Yönetim ve Organizasyon | HIR 225 | 3 | 3 + 0 | 3 | 5 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Lisans |
Dersin Türü | Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | Arş.Gör.Dr. DAMLA KARŞU CESUR |
Dersi Verenler | Doç.Dr. CENGİZ ERDAL, |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Kategorisi | Genel Eğitim |
Dersin Amacı | Dersin amacı öğrencilere yönetim ve organizasyon ile ilgili temel konu ve kavramları tanıtmaktır. |
Dersin İçeriği | Yönetim, yönetimin özellikleri, yönetimin amaçları, yönetim tarzları, yönetimin önemi, yönetimde sinerji, yönetici, lider, girişimci, yönetici özellikleri, yönetici rolleri, organizasyon kavramı, organize etme (örgütleme) kavramı, organize etme türleri, organize etme ilkeleri, açık sistem, pozisyon, ünvan, örgüt kültür, yönetim teorileri, yönetim fonksiyonları (planlama, organize etme, yöneltme, koordine etme, denetim), yönetimde güncel konular. |
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | 1 Yönetim, İdare, Yönetişim ve özellikleri | |
2 | ||
3 | ||
4 | ||
5 | ||
6 | ||
7 | ||
8 | ||
9 | ||
10 | ||
11 | ||
12 | ||
13 | ||
14 |
Kaynaklar | |
---|---|
Ders Notu | İşletme Yönetimi ve Organizasyonu – Prof. Dr. Edip Teker |
Ders Kaynakları | Yönetim ve Organizasyon – Prof. Dr. M. Şerif Şimşek |
Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık uzmanlık alanının gerektirdiği kuramları sıralar. | X | |||||
3 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık uzmanı olarak etik değerleri göz önünde bulundurarak topluma karşı sorumluluk bilinciyle hareket eder. | X | |||||
4 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık uzmanı olarak etkili iletişimin unsurlarını sıralar. | X | |||||
5 | Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Kampanyaları düzenler. | X | |||||
7 | Medya ile ilişkileri düzenler ve medya planlaması yapar. | X | |||||
8 | Yazılı ve görsel iletişimi ve araçlarını etkin olarak kullanarak ikna edici mesajlar oluşturur. | X |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
1. Ara Sınav | 50 |
1. Proje / Tasarım | 10 |
1. Kısa Sınav | 0 |
1. Ödev | 20 |
Toplam | 80 |
Toplam | 0 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|