| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku I | HUK 401 | 7 | 4 + 0 | 4 | 4 |
| Ön Koşul Dersleri | Yok |
|
| Önerilen Seçmeli Dersler | İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku |
|
| Dersin Dili | Türkçe | |
| Dersin Seviyesi | Lisans | |
| Dersin Türü | Zorunlu | |
| Dersin Koordinatörü | Dr.Öğr.Üyesi YASEMİN TAŞDEMİR | |
| Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üyesi YASEMİN TAŞDEMİR, | |
| Dersin Yardımcıları | ||
| Dersin Kategorisi | Alanına Uygun Temel Öğretim | |
| Dersin Amacı |
|
|
| Dersin İçeriği |
|
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci bireysel İş Hukukunun amacı ve içeriğine ana hatlarıyla vâkıf olur. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Alıştırma ve Uygulama, Örnek Olay, Problem Çözme, | Sınav , Ödev, |
| 2 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci doktrindeki temel görüş ayrılıklarını ayırt ederek, çeşitli konulardaki ihtilaflarda farklı yorumlarda bulunabilme yetisini kazanır | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Alıştırma ve Uygulama, Örnek Olay, Problem Çözme, | Sınav , Ödev, |
| 3 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci yerleşmiş içtihatlar hakkında bilgi edinerek uygulamadaki sorunlar ve çözüm yolları hakkında fikir sahibi olur. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Alıştırma ve Uygulama, Örnek Olay, Problem Çözme, | Sınav , Ödev, |
| 4 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci iş hukukunun ilkelerini ve kavramlarını öğrenir. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Alıştırma ve Uygulama, Örnek Olay, Problem Çözme, | Sınav , Ödev, |
| 5 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci iş hukukunun temel kavramları hakkında bilgi sahibi olur. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Alıştırma ve Uygulama, Örnek Olay, Problem Çözme, | Sınav , Ödev, |
| 6 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci iş sözleşmesinin tanımı, unsurları, hukuki niteliği hakkında bilgi sahibi olur. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Alıştırma ve Uygulama, Örnek Olay, Problem Çözme, | Sınav , Ödev, |
| 7 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci, iş sözleşmesinin türlerini ve iş sözleşmesinin yapılmasını öğrenir. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Alıştırma ve Uygulama, Örnek Olay, Problem Çözme, | Sınav , Ödev, |
| 8 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci iş sözleşmesinden doğan borçlar hakkında bilgi sahibi olur. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Alıştırma ve Uygulama, Örnek Olay, Problem Çözme, | Sınav , Ödev, |
| 9 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci iş sözleşmesinin sona ermesini öğrenir. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Alıştırma ve Uygulama, Örnek Olay, Problem Çözme, | Sınav , Ödev, |
| 10 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci iş güvencesini öğrenir. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Alıştırma ve Uygulama, Örnek Olay, Problem Çözme, | Sınav , Ödev, |
| 11 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci çalışma koşullarında esaslı değişiklik kavramı hakkında bilgi sahibi olur. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Alıştırma ve Uygulama, Örnek Olay, Problem Çözme, | Sınav , Ödev, |
| 12 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci iş sözleşmesinin sona ermesinin hukuki sonuçları hakkında bilgi sahibi olur. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Alıştırma ve Uygulama, Örnek Olay, Problem Çözme, | Sınav , Ödev, |
| 13 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci kıdem tazminatını öğrenir. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Alıştırma ve Uygulama, Örnek Olay, Problem Çözme, | Sınav , Ödev, |
| 14 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci işin düzenlenmesi hakkında bilgi sahibi olur. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Alıştırma ve Uygulama, Örnek Olay, Problem Çözme, | Sınav , Ödev, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | İş Hukukunun konusu ve nitelikleri, İş Hukukuna yön veren temel ilke ve düşünceler, İş Hukukunun kaynakları | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, İstanbul: Beta Yayıncılık, Birinci Kısım, Birinci Bölüm, §1, §2, §3, §4, §5, §6. |
| 2 | İş Hukukunun temel kavramları (işçi, işveren, işveren vekili, alt işveren, işyeri), İş Kanununun kapsamı | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, İstanbul: Beta Yayıncılık, Birinci Kısım İkinci Bölüm, §7, §8, §9, §10, §11, §12. |
| 3 | İş Sözleşmesi (tanımı, unsurları, hukuki niteliği, türleri) | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, İstanbul: Beta Yayıncılık, İkinci Kısım İkinci Bölüm Birinci Kesim, §14, §15, §16, §17, §18. |
| 4 | İş sözleşmesinin yapılması (Tarafların ehliyeti, sözleşme serbestisinin sınırlanması) | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, İstanbul: Beta Yayıncılık, İkinci Kısım İkinci Bölüm İkinci Kesim, §19, §20, §21, §22. |
| 5 | İş sözleşmesinden doğan borçlar (İşçinin borçları) | ANuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, İstanbul: Beta Yayıncılık, İkinci Kısım İkinci Bölüm Üçüncü Kesim, §23. |
| 6 | İş sözleşmesinden doğan borçlar (İşverenin borçları) | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, İstanbul: Beta Yayıncılık, İkinci Kısım İkinci Bölüm Üçüncü Kesim, §24. |
| 7 | İş sözleşmesinin sona ermesi (sözleşmeyi bildirimsiz sona erdiren durumlar) | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, İstanbul: Beta Yayıncılık, İkinci Kısım İkinci Bölüm Dördüncü Kesim, §25. |
| 8 | İş sözleşmesinin fesih bildirimiyle sona erdirilmesi, Süreli fesih bildirimi, İş Güvencesi | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, İstanbul: Beta Yayıncılık, İkinci Kısım İkinci Bölüm Dördüncü Kesim, §26. |
| 9 | Ara Sınav | |
| 10 | İş Güvencesi | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, İstanbul: Beta Yayıncılık, İkinci Kısım İkinci Bölüm, Dördüncü Kesim, §26. |
| 11 | Haklı nedenle ( derhal) fesih | ANuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, İstanbul: Beta Yayıncılık, İkinci Kısım İkinci Bölüm Dördüncü Kesim, §26. |
| 12 | Çalışma koşullarında esaslı değişiklik kavramı ve değişiklik feshi, Toplu işçi çıkarma | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, İstanbul: Beta Yayıncılık, İkinci Kısım İkinci Bölüm, Dördüncü Kesim, §26. |
| 13 | İş sözleşmesinin sona ermesinin hukuki sonuçları, Kıdem Tazminatı | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, İstanbul: Beta Yayıncılık, İkinci Kısım İkinci Bölüm Dördüncü Kesim, §28. |
| 14 | İşin düzenlenmesi ( Çalışma süreleri, ücretli tatiller ve yıllık ücretli izin) | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, İstanbul: Beta Yayıncılık, İkinci Kısım Üçüncü Bölüm Birinci ve İkinci Kesim, §29, §30, §31, §32, §33, §34. |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | |
| Ders Kaynakları | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, İstanbul: Beta Yayıncılık. Sarper Süzek İş Hukuku, İstanbul: Beta Yayıncılık. Ercan Akyiğit, İş Hukuku, İstanbul: Seçkin Yayıncılık. |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | İlgili hukuk dalının temel kavramlarında temel bilgileri anlama ve kullanabilme, değerlendirme ve yorum yapabilme, ekonomik gelişmeleri analiz edebilme, mali konularda görüş bildirebilme, çeşitli mali sorunlar karşısında çözüm getirebilme becerisi kazanma | ||||||
| 2 | Hukuk sistemlerine, kurallarına ve yorum yöntemlerine ilişkin teorik bilgilere sahip olma ve bu konuda analiz yapabilme | X | |||||
| 3 | İlgili hukuk dalına ait süreçlerine ilişkin teorik ve hukuki bilgilere sahip ve bunları çalışma ortamında kullanabilme, yaptırım işlemleri, hukuk kuramlarının yürürlüğe girmesi ve uygulanması konularında temel bilgilere sahip olma | X | |||||
| 4 | İyiniyet, dürüstlük gibi konulara hâkim olma ve bunları yorumlayabilme | ||||||
| 5 | Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek becerili elemanlarda olması gereken; yeterli düzeyde genel hukuk bilgisine sahip olma | X | |||||
| 6 | Hukuki ve normatif araştırma becerisine ve düşünme yeteneğine sahip, alınacak kararların sonuçlarını öngörebilen ve doğru tahminlerde bulunabilen, sebep-sonuç ilişkilerini göz önünde bulunduran, stratejik yaklaşım geliştirebilme | X | |||||
| 7 | Liderlik özelliklerine sahip ve diğer alanlardaki uzmanlarla iletişim kurabilme yeterliliğine sahip olma | ||||||
| 8 | Bir yabancı dilde bilgi sahibi olup, bu niteliklerini sözlü ve yazılı iletişimde kullanabilme | ||||||
| 9 | Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma | ||||||
| 10 | İlgili hukuk alanında kullanılan bilgi sistemleri konusunda bilgi sahibi olma ve gerekli yazılımları kullanabilme becerisini gösterme | ||||||
| 11 | Türkçe yazılı ve sözlü iletişim yeterliliğine sahip olma, bilgilerini ve düşüncelerini başkalarına iletebilme, ikna gücü yüksek, eleştirel düşünebilme, alternatif çözümler üretebilme, ve bilgileri analiz etme becerisine sahip, inisiyatif kullanabilme becerisine sahip olma | X | |||||
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 70 |
| 1. Kısa Sınav | 10 |
| 2. Kısa Sınav | 10 |
| 1. Ödev | 10 |
| Toplam | 100 |
| 1. Final | 60 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 4 | 64 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 4 | 4 | 16 |
| Ara Sınav | 1 | 2 | 2 |
| Kısa Sınav | 2 | 1 | 2 |
| Ödev | 1 | 4 | 4 |
| Final | 1 | 2 | 2 |
| Toplam İş Yükü | 90 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 3,6 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 4 | ||