Ders Plan Özeti
Dersin Türü | Adet | Kredi Toplam | AKTS Toplam | |
Program Temel Dersleri | Bölüm Zorunlu | 4 | 6 | 66 |
Program Uzmanlık Dersleri | Bölüm Seçmeli | 0 | - | 0 |
Fakülte / Enstitü Seçmeli Ders Listesi (BD-İNSAN KAY. YÖNETİMİ VE END. İLİŞKİLERİ)
Kodu | Ders | Tür | Dil | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|---|
IKY 501 | Teorik ve Uygulamalı İnsan Kaynakları Yönetimi | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
IKY 503 | Türk Endüstri İlişkilerinin Yasal Çerçevesi | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
IKY 507 | Çalışma İstatistikleri | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
IKY 513 | İnsan Kaynakları Planlaması ve Kariyer Yönetimi | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
IKY 514 | İnsan Kaynaklarında Mesleki Eğitim | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
IKY 505 | Küreselleşme ve Esnek Çalışma | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
Fakülte / Enstitü Seçmeli Ders Listesi (BD-ÇALIŞMA EKO. VE SOSYAL SİYASET BİL.)
Kodu | Ders | Tür | Dil | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|---|
CSS 501 | Sosyo-Ekonomik Analiz | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
CSS 503 | Sosyal Siyasetin Tarihi Gelişimi Temelleri | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
CSS 507 | İşgücü Verimliliği | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
CSS 511 | Karşılaştırmalı Sosyal Güvenlik Sistemleri | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
CSS 506 | Piyasalar ve İstihdam | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
CSS 505 | Türk Çalışma Hayatının Hukuki Çerçevesi | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
CSS 515 | Uluslararası Çalışma Normları | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
CSS 513 | Ücret Teorisi ve Politika | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
CSS 509 | Ab ve Türkiye Karşılaştırmalı Sosyal Politika | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
CSS 517 | Türkıyede İşgücü Piyasaları Yönetimi | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
Fakülte / Enstitü Seçmeli Ders Listesi
Kodu | Ders | Tür | Dil | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|---|
CSS 508 | Globalleşme ve Endüstri İlişkiler | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
IKY 510 | İnsan Kaynakları Yönetimi ve Hukuk | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
CSS 510 | İş Güvenliği ve Denetimi | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
IKY 516 | Karşılaştırmalı Endüstri İlişkileri | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
IKY 512 | Örgütler, İnsanlar ve Toplum | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
IKY 504 | Örgütlerde Davranış ve Yönlendirilmesi | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
CSS 512 | Türk Çalışma Hayatında İnsan | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
CSS 504 | Uygulamalı Sosyal Siyaset | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
IKY 502 | Yönetici Yetiştirme | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
IKY 508 | Toplam Kalite Yönetimi | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
CSS 566 | Uluslararası İşgücü Piyasası Analizi | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
CSS 502 | Engellilik Yönetimi | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
IKY 519 | Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri | Zorunlu | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
CSS 519 | Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri | Zorunlu | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
CSS 514 | Stk’Lar ve Sosyal Politika | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
CEK 590 | Seminer (Yl) | Zorunlu | Türkçe | 0+0 | 0 | 6 |
CEK 800 | Tez Çalışması | Zorunlu | Türkçe | 0+0 | 0 | 48 |
CEK 509 | İnsan Kaynakları Yönetimi’Nde Güncel Konular | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
CSS 527 | Küresel Refah Ekonomisi | Seçmeli | Türkçe | 3+0 | 3 | 6 |
Toplam | 51 | 156 |